招贤纳士
任职要求：
1.财贸类本科及以(yi)上学历，财务中级以(yi)上职称；
2. 10年以上财(cai)务(wu)经验，5年以上大(da)中型制造企业财(cai)务总监或(huo)副总工作经历，创业板或主板上市公司工作经验并成功经历上市流程；
3. 熟(shu)悉(xi)会计(ji)、审计(ji)、税务(wu)、财务(wu)管理等相关法律法规及企(qi)业(ye)财务(wu)制度和流程；
4. 具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业(ye)道德。
培养与发展
为(wei)了员(yuan)工(gong)(gong)提(ti)升个人(ren)价值，为(wei)打造(zao)吸(xi)引人(ren)才的机制，培养及(ji)保留(liu)优秀员(yuan)工(gong)(gong)，公司在员(yuan)工(gong)(gong)职(zhi)业(ye)规划(hua)做了两(liang)块职(zhi)业(ye)通道：管理类(lei)和专(zhuan)业(ye)技术类(lei)。根据员(yuan)工(gong)(gong)个性及(ji)潜力(li)量身打造(zao)，以便员(yuan)工(gong)(gong)在职(zhi)业(ye)发(fa)展(zhan)道路上更加(jia)顺畅，更加(jia)丰富，使员(yuan)工(gong)(gong)获得更多晋升空间。
薪酬和福利
我们重视每一位员工的才能、工作热情与努力，并为员工提供一套综合的薪酬福利待遇。
以下是我们目前部分薪酬福利方案：
• 基本(ben)工(gong)资 • 业(ye)绩奖(jiang)金 • 完善的保险(xian)体制 • 员工定期体(ti)检 • 教(jiao)育(yu)补(bu)助 • 外聘(pin)讲师职场培训 • 公司(si)定期旅游(you) 我们将定期对薪酬福利方案进行审阅(yue)和更新，以不断激励(li)员工和回报他们对公(gong)司(si)做出的贡献
OEM/OTC渠道
院线雾化诊疗方案
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